mennessä Anne Lahtinen | touko 7, 2026 | Uncategorized
Rekrytointiprojekti on nähdäkseni selkeä prosessi, jonka tuloksena on tehtävässä onnistuva henkilö. Todellisuudessa onnistunut rekrytointi vaatii paljon. Se on odotusten kirkastamista, yhteensovittamista ja ennen kaikkea onnistumisen mahdollistamista jo ennen...
mennessä Anne Lahtinen | marras 12, 2025 | Uncategorized
Kuulen, tiedän, näen, ymmärrän, hyväksyn, sisäistän, sitoudun…kasvan! Johtajan työ on jatkuvaa kuuntelemista, arvioimista, oppimista ja sitoutumista. Parhaat johtajat näkevät maailman monesta näkökulmasta, uskaltavat kysyä oikeita kysymyksiä ja rakentavat luottamusta...
mennessä Anne Lahtinen | touko 28, 2025 | Uncategorized
Jokainen meistä pohtii tulevaisuutta ja yritämme valmistautua siihen. Yritysjohtajalle, joka on vastuussa yrityksen selviytymisestä, tulevaisuus on varmasti vielä suurempi kysymys ja huolen aihe. Tulevaisuus on aina epävarma eikä meillä voi olla...
mennessä Anne Lahtinen | huhti 22, 2025 | Uncategorized
Maailmassa, jota leimaa nopea digitalisoituminen ja jatkuva muutos, tulevaisuuden johtajilta vaaditaan paljon. Heidän odotetaan olevan paitsi teknologisesti valveutuneita myös sitoutuneita monimuotoisuuden, kestävyyden ja eettisen päätöksenteon...
