mennessä Anne Lahtinen | syys 15, 2026 | Uncategorized
Suorahaussa ja muissa rekrytointitavoissa toimialatuntemus, verkostot, kokemus ja systemaattinen markkinakartoitus ovat edelleen hyvän työn perustaa. Mutta tekoäly herättää kiinnostavan kysymyksen: löydämmekö kaikkea sitä, mitä jo osaamme etsiä? Olisiko avartamisesta...
mennessä Anne Lahtinen | syys 3, 2026 | Uncategorized
Hakustrategian monipuolistaminen ja kandidaattien personoitu kandidaattikokemus ovat minusta kaksi ensimmäistä AI:n mahdollistamaa suorahaun lisäkehityskulkua yleisen tehostamisen rinnalla. Hakustrategian innovatiivisuus kasvaa ja kohtaamisten laatu paranee. Suorahaun...
mennessä Anne Lahtinen | marras 21, 2025 | Uncategorized
Palvelualat ovat nousseet talouden keskeiseksi moottoriksi. Suomessa palveluiden osuus on jo 45 % yksityisestä tuotannosta ja kansainvälisestikin palvelut kasvavat nopeammin kuin tavarakaupan. Digitalisaatio, asiakkaiden muuttuvat tarpeet ja palvelukokemuksen roolin...
mennessä Anne Lahtinen | marras 12, 2025 | Uncategorized
Kuulen, tiedän, näen, ymmärrän, hyväksyn, sisäistän, sitoudun…kasvan! Johtajan työ on jatkuvaa kuuntelemista, arvioimista, oppimista ja sitoutumista. Parhaat johtajat näkevät maailman monesta näkökulmasta, uskaltavat kysyä oikeita kysymyksiä ja rakentavat luottamusta...
mennessä Anne Lahtinen | marras 4, 2025 | Uncategorized
Tekoälyn AIn avulla rekrytointiprosessi ja suorahaku voi nopeutua, projektiviestintä voi selkeytyä, päätöksenteko voi parantua ja parhaimmillaan rekrytointitulos olla aivan erinomainen. Mutta tapahtuuko niin? AI analysoi dataa, vertaa profiileja ja tunnistaa...
