mennessä Anne Lahtinen | marras 21, 2025 | Uncategorized
Palvelualat ovat nousseet talouden keskeiseksi moottoriksi. Suomessa palveluiden osuus on jo 45 % yksityisestä tuotannosta ja kansainvälisestikin palvelut kasvavat nopeammin kuin tavarakaupan. Digitalisaatio, asiakkaiden muuttuvat tarpeet ja palvelukokemuksen roolin...
mennessä Anne Lahtinen | marras 12, 2025 | Uncategorized
Kuulen, tiedän, näen, ymmärrän, hyväksyn, sisäistän, sitoudun…kasvan! Johtajan työ on jatkuvaa kuuntelemista, arvioimista, oppimista ja sitoutumista. Parhaat johtajat näkevät maailman monesta näkökulmasta, uskaltavat kysyä oikeita kysymyksiä ja rakentavat luottamusta...
mennessä Anne Lahtinen | marras 4, 2025 | Uncategorized
Tekoälyn AIn avulla rekrytointiprosessi ja suorahaku voi nopeutua, projektiviestintä voi selkeytyä, päätöksenteko voi parantua ja parhaimmillaan rekrytointitulos olla aivan erinomainen. Mutta tapahtuuko niin? AI analysoi dataa, vertaa profiileja ja tunnistaa...
mennessä Anne Lahtinen | loka 23, 2025 | Uncategorized
Ehdottomasti on. Kokemukseni perusteella soveltuvuusarvio on ratkaiseva tekijä, joka erottaa onnistuneen rekrytoinnin tavanomaisesta. Sen avulla organisaatio löytää henkilöt, jotka eivät suunnilleen täytä tehtävän vaatimuksia, vaan istuvat aidosti toimeen sekä...
mennessä Anne Lahtinen | syys 10, 2025 | Uncategorized
Kuulen suorahakua pidettävän usein laadukkaana ja kalliina erityisrekrytointitoimintana lähinnä johtoa rekrytoitaessa. Mielikuvallinen laadukkuus näyttäisi syntyvän ennakko-odotusten, joskus vaikeittenkin, täyttyessä. Toimintaa leimaa vakaus ja pyrkimys...
