mennessä Anne Lahtinen | joulu 30, 2025 | Uncategorized
Strategia toimii karttana, joka jäsentää nykytilan, hahmottaa halutun tulevaisuuden ja auttaa tekemään valintoja, jotka näyttävät tien tavoitteisiin. Ymmärrettävä strategia on määritelty siten, että koko organisaatio suunnistaa sen avulla. Strategia on vahvimmillaan,...
mennessä Anne Lahtinen | joulu 4, 2025 | Uncategorized
Kaikki mitä koemme, jättää jäljen sisimpäämme. Jokainen kohtaaminen jättää jäljen, myös tapamme kohdata itsemme. Jäljet joko vahvistavat tai muuttavat käsitystämme itsestämme ja ympäröivästä maailmasta. Työyhteisö on joukko erilaisia ihmisiä, jotka eivät työn...
mennessä Anne Lahtinen | loka 23, 2025 | Uncategorized
Ehdottomasti on. Kokemukseni perusteella soveltuvuusarvio on ratkaiseva tekijä, joka erottaa onnistuneen rekrytoinnin tavanomaisesta. Sen avulla organisaatio löytää henkilöt, jotka eivät suunnilleen täytä tehtävän vaatimuksia, vaan istuvat aidosti toimeen sekä...
mennessä Anne Lahtinen | elo 19, 2025 | Uncategorized
Kuvittelen, että olen viidakossa. Meitä on joukko ihmisiä, mutta en näe muita tässä tiheässä kasvustossa. Minulla on kompassi ja tehtäväni on johtaa joukkoni läpi viidakon. Mitä teen? Kerään ensin kaikki ihmiset lähelleni kutsuen heidät. Muut kuulevat missä olen ja...
mennessä Anne Lahtinen | heinä 9, 2025 | Uncategorized
Yrityksen pyörittämistä voi verrata auton ajamiseen. Auto koostuu kokonaisuudesta, sen monista eri osista, joiden on toimittava yhdessä, aivan kuten yrityksen, sen organisaation johtamisen ja koko henkilöstön. Auto ei liiku ilman polttoainetta, ja tätä...
